创新是一个脆弱的过渡态

这些都是成长中的企业的动荡时期。创新合作,但Covid-19大流行和Brexit等因素,其中,把这些关系重大的压力。

“如果你觉得在化学方面,创新是有点像一个非常脆弱的过渡状态,”说格雷姆•克鲁克香克英国首席技术和创新的工艺创新中心(CPI)。“事情很容易相互碰撞,和理论说,相互碰撞的次数越多,就越有可能你坚持,连接和反应。但是我们也知道你反弹对方很多。正确的条件并不常见,和压力因素不帮忙。”

公司不合作;大学不合作;人合作

这些压力因素可能是担心没有足够的资金来继续操作,或对供应链中断,或各种各样的其他东西。导致人们做出错误的决定,并说事情非常仓促,然后他们不能取消,”他说,并补充说,他怀疑之间存在分歧和消极后果发生否则卓有成效的合作。

“公司不合作;大学不合作;人合作,”他解释说。但诸如Brexit极化的人,那些原本合作有效地会发现更难,如果他们碰巧坐在两边的鸿沟。这是无益的”。

面对面接触的限制影响了这些合作关系,。•克鲁克香克指出,人际关系几乎有些难以启动——例如通过视频聊天。然而,他们可以被远程更容易维护,因为旅游涉及的缺乏使得会议简单的安排。很容易有10分钟或半个小时迎头赶上,想法和点子,直到一些作品,”他说。

人们在压力下很容易说错话在错误的时间,突然反弹

他认为,未来数月乃至数年可能是一个非常创新的化学。人们知道他们将需要改变,”他说。这可能是因为他们的现有业务突然不再可行,或者因为一些抛出了新的机会,但有一个司机改变。我们已经有了所有的这些分子在一个烧杯,,他们抨击漂浮在一起。当你把升温,他们开始飞得更快,甚至互相抨击。这将迫使发生。有时是好事,有时是不好的事情,但有些事情会发生。”

这样的压力也会使人们更愿意地址或克服障碍之前阻止进步。•克鲁克香克引用了他的努力让他的团队使用视频会议:“我已经努力了两年,”他说,但总有许多反对类似的质量技术或可用带宽。封锁下,迅速改变。”突然,在一个下午,我们大家转换和使用技术。

必须改变带来了一系列的问题。Covid-19大流行,例如,激发了大量的人们将他们的精力努力对抗病毒。“每个人都拼命的帮助。太好了,”他说。但不是每个人都能帮助解决任何问题。有风险,我们使得水一点,所以CPI的一件事是做更多的是代理关系真正有能力或技术或能力的人。”

虽然这些狂热的行为可能帮助推动重大创新通过广泛的行业,不是长期可持续发展。寻找最初的连接是一个很高的能量状态,这不是一个舒适的地方。但这就是许多人此刻,他们拼命地相互碰撞,试图得到一些坚持,是否这是一个产品,一个创新基金资助协议等等。它能让他们进步。与张力的增加”,当前环境下,小错误很容易被放大。人们在压力下很容易说错话在错误的时间。我们突然反弹对方当我们真应该保税和反应。