药物化学的大学教授

因斯布鲁克大学的邀请大学教授的职位申请的药物化学的药店在化学和制药的教员。

是位置按照§98年奥地利大学的法案(Universitatsgesetz - UG),并将基于一个法系雇佣合同与大学的基础上受薪雇员行为(Angestelltengesetz)。该合同将得出无限段;就业的程度是100%。

职责包括

chair-holder是代表“药品和药物化学”的主题都在研究和教学。研究焦点应该致力于利用现代研究方法创新研究课题和方法,考虑到面向未来的药物研究的要求。

教授的研究活动应当赞美研究所的研究焦点药房(制药和化学学院)和迈克尔·Popp来说研究所和导致现有university-intern优先项目。这些作为模范地包括研究新领域的药物靶点神经(疼痛、视网膜、神经精神、遗传疾病)和内分泌调节(糖尿病);生物小分子的识别、调节炎症代谢和细胞毒性药物候选信号通路,发展创新药物输送方法,计算机辅助药物发现和治疗的发展,以及设计和合成新的领导结构。密切协作存在与“分子生物科学中心(CMBI)”和“科学计算”以及“材料和纳米科学研究平台。进一步有密切联系的神经科学领域(干细胞研究),代谢组学和蛋白质组学、计算化学、分子动态模拟以及新的生物制剂的开发和设计。

教授在教学,未来需要支付为代表的药物化学学科领域的完整宽度在所有三个级别的博洛尼亚系统(文学士学位,硕士,PhD) in the relevant courses of the Faculty of Chemistry and Pharmacy.

个人参与学术管理和自治以及部门和教师的工作小组将形成另一个重要的责任。

就业需求包括

在奥地利高等教育学位或相当于国外相关职位;相关资格或类似的资格(如高级讲师、副教授);在领先的国际同行评议的学术期刊出版物;证明能力制药/药物化学;参与国际研究的证据;领域的跨学科工作健康、化学和生命科学;相关国际经验;获得经验和管理外部研究基金;明显的教学技能;成功地管理第三方研究机构资助的证据; the ability to teach in the German and English language;

您的应用程序必须抵达31.05.2023在因斯布鲁克大学Fakultaten Servicestelle Standort Innrain 52 f, a - 6020因斯布鲁克(fss-innrain52f@uibk.ac.at)。

因斯布鲁克大学致力于提高女性员工的比例尤其在领先地位,因此明确邀请女性适用。在同等资格的情况下,女性将偏好。

符合薪酬组的集体谈判协议教授是1,也就是说。,足月教授职位的基本工资是5.826,50欧元(14次)。根据资历更高的薪水和设施可能与校长协商。大学还提供有吸引力的额外益处(http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/)。

应用程序应该包括:简历的描述你的学术和职业生涯;科学出版物列表,讲座和其他学术工作和项目,包括项目由第三方;完成的描述,当前和预期研究;五个最重要的作品;以及教学理念(max。3页)。所有文件必须通过电子邮件提交。硬拷贝(纸)是可选的。

完整、权威文本在德国(发表在《大学的官方公告19.04.2023可以找到)https://www.uibk.ac.at/universitaet/mitteilungsblatt/2022-2023/29.html h2-5。

最新的信息可以在开放的状态https://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/