与顶级科学家共事会给初级研究员带来终身的激励

一名初级研究人员如果能在一篇论文上与顶级科学家合作，就会获得持续整个职业生涯的竞争优势，并使他们有更好的机会成为被高度引用的科学家。但是，从顶级合著者那里获益最多的是那些不太知名机构的年轻学者。

伦敦大学学院的研究人员对2.2万多名科学家进行了研究，这些科学家来自化学、物理学、细胞生物学和神经科学等领域，他们的职业生涯始于1980年至1998年，工作时间长达20年或更长，发表过至少10篇论文，每五年至少发表一次论文。在这群资深科学家中，有一个人在他们的学科中被引用的作者中排名前5%的概率几乎是四分之一。

看看潜在的混杂因素，如自然指数和莱顿大学排名所判断的初级研究人员所在机构的声望，表明除非年轻研究人员已经在前20%的机构中工作，否则与顶级研究人员共同撰写论文对他们成为顶级科学家的可能性有重大影响。如果有多个共同作者，效果会更强。该研究将初级研究员定义为从事学术活动的前三年。

他们发现，即使对这些顶尖科学家来说，拥有排名靠前的合著者仍然会产生影响。但合著者对那些不在任何类别前10%的科学家的影响最大。拥有顶级合著者将他们最终成为顶级科学家的概率从16%提高到27%。

为了试图在单个科学家的层面上观察影响，伦敦大学学院的研究人员使用配对配对来确定每个学科中职业履历相似的科学家。两组之间唯一的区别是，其中一组有一个最优秀的合著者，而另一组没有。在这四个学科中，那些拥有顶级合著者的人在职业生涯的早期和后期都有更多的引用，随后也有更多的机会与顶级科学家合作。

报告的作者之一，Giacomo Livan伦敦大学学院(UCL)计算机科学系高级研究员克里斯丁(john john)表示，有机会与所在领域的顶尖人士共事会产生影响——比如通过指导——他对此并不感到惊讶。然而，令他惊讶的是，“(影响)是如此明显地可测量，以及跨学科的发现是如此一致”。

Jacek Wychowaniec他说，在他的研究领域，大多数顶尖科学家都曾与麻省理工学院的“生物工程之父”罗伯特·兰格(Robert Langer)合作过。时代在进步:你拥有竞争优势，但还有其他因素——包括生产力——最终所有这些因素都是相互关联的。“但就像在其他行业一样，社交网络是关键。“如果你认识该领域的所有同事，他们对你的印象也很好，那么你就有了竞争优势，因为最终他们中的一些人会成为你的资助和论文审稿人。”

利文建议，任何促进年轻研究人员合作和流动的计划，包括暑期学校，都将对发展这些关键关系有价值。