在巨大的削减,默克誓言的研究焦点

美国制药巨头默克公司将削减8500个工作岗位因为它试图削减成本以每年25亿美元(£15.4亿)到2015年底。会增加7500失业问题仍然突出之前的公告后它与先灵葆雅合并和81000年默克全球劳动力削减20%。的组合在关键市场增长放缓,加上研究失望和监管延迟要求我们改变,”首席执行官肯·弗雷泽告诉与行业分析师电话会议。

其他成本削减措施包括改变计划将默克公司的总部从怀特豪斯,新泽西附近的会议网站。相反,它将关闭怀特豪斯站和会议设施,并将总部前先灵葆雅的网站进军稍微进一步在新泽西。

默克公司的一位发言人告诉必威体育 红利账户裁员将在所有业务领域的传播。公司预计金融储蓄之间均匀划分销售和行政区域和研发。然而,它否认这将损害公司的强有力的研究传统。“默克仍然坚定地致力于创新,”弗雷泽断言。罗杰·波尔马特就任总统以来,默克公司的研发组织今年4月,他已经开始削减过剩的管理。”罗杰和他的团队正在关注人,利润和规划在我们的实验室,”弗雷泽说。“(他)已经采取行动减少层和提高效率。

伯纳德Munos生物医学研究中心的创始人InnoThink创新,欢迎波尔马特想要的更改。默克公司的传奇纪录的创新已经被糟糕的领导严重受损,而不是坏运气,”他强调。”波尔马特发誓要改变令人窒息的过程文化,窒息了几十年来最具创新力的公司。悲伤,因此许多科学家即将失去工作做完就像他们被告知由少数平凡的高管。很多的愤怒可能会发泄,但是每个人都应该直接在那些创造了混乱,而不是试图修复它。”

失业和节省成本还将出现从默克公司缩小其研究和治疗范围四个方面:疫苗、肿瘤、糖尿病、急性护理。我们专注于提供明确的项目最有能力,病人和纳税人被提拔的优势,“波尔马特强调。”也就是说,我们必须做更多的工作在外面寻找重要的贡献者,我们的整体治疗方案。”

持续过程默克已经追求了十年,说芬坦•沃尔顿首席执行官策略顾问PharmaVentures。他指出,授权和协作将提供未来的力量在整个制药行业。的公司更依赖与生物技术公司授权协议,和接触更多的早期产品,”沃顿说。所有制药公司必须得到他们的内部和外部研究之间的平衡。你需要足够的技能在组织评估之外的机会存在,毕竟,这不仅仅是外包。关键是内部研发的专业知识是如何组织的。

默克的单克隆抗体抗癌药物候选lambrolizumab尤其重要,因为美国食品和药物管理局(FDA)指定一个“突破性的治疗2013年4月。这个标签加速药物的审批流程。默克公司因此组织商业和发展专业知识在新集成肿瘤学部门集中精力把它推向市场。

投资者希望默克平衡达到其收入,特别是期满专利覆盖其哮喘药物顺尔宁(montelukast去年)。它将失去进一步收入作为抗肿瘤治疗的阿斯利康控制奥美拉唑(奥美拉唑)和埃索美拉唑(拉唑明年)。尽管它的糖尿病治疗Januvia (sitagliptin)预测,成为全球最畅销的药物,许多公司的畅销书都推出了2007年之前。

从那时起,越来越多来自股东的压力,要求其提高研发效率和降低成本,默克的新药管道堵塞和泄漏。令人担忧的证据审判推迟了血液稀释剂的批准过程vorapaxar和骨质疏松症的候选人odanacatib。今年1月,默克公司撤回了上市计划降低胆固醇药物Tredaptive (laropiprant)。今年,美国食品和药物管理局拒绝其申请Bridon (sugammadex),旨在扭转麻醉rocuronium的影响,和suvorexant,其拟议的失眠治疗。这些事情没有帮助。他们必须降低成本,如果未来的收入并不像预测的那样安全,沃顿的压力。