为研究生津贴在加拿大没有上升了20年。因此,他们面对日常的财务斗争和严重的债务,根据学生群体。它还警告研究社区从学生人口萎缩和减少风险多样化的劳动力。
近90%的毕业生表示,他们正在经历压力和焦虑对他们的财务状况,发现一个国家渥太华的调查科学政策网络(OSPN),收到超过1300响应。近三分之一的男性曾考虑离开他们的研究,因为金融问题。
平均年薪约为19000加元(£12000)硕士学生,为博士生24000加元。这是远低于最低生活工资,学生难以支付许多费用,”莎拉说Laframboise,总统OSPN博士渥太华大学的生物化学家,他自己已经积累了超过100000加元的学生债务和工作超过15工作在过去11年的高等教育。我们听说过的学生被迫住在他们的车里,因为他们付不起房租。研究生剩下特别容易受到高通胀记录,作为他们的工资没有与通货膨胀能力。这对于我们的未来来说是不能接受的科学和创新的领袖。“OSPN呼吁最低津贴25000加元的硕士博士生的学生和35000加元。
资助研究生在加拿大很复杂,有多个来源,包括联邦和省级机构,和大学。去年秋天,活动组织支持我们的科学- OSPN是附属请求政府为增加48%研究生奖学金和博士后奖学金授予的价值由三个联邦授予机构;和他们的数量增加了50%。
游说联邦政府是解决问题的第一步,Laframboise说。不过,未来的工作将集中在其他方面,研究生,研究资助,省级奖和大学,”她补充道。现在,有一个“强有力的统一声音”要求这些增加时,她是希望政府将提供一些资金在即将到来的预算。
加拿大政府重视研究生的重要作用和学员加拿大新兴研究人员的创新、科学和经济发展加拿大(适用),一个政府机构,在一份声明中说。它承认和理解,研究生和学员面临不断增加的财政压力,可以是一个学业障碍…,将与利益相关者合作,加强支持加拿大的当前和未来的研究人员和顶尖人才。“适用指出,2019年联邦预算在5年内提供1.14亿加元的三个联邦授予机构创建500个硕士级别的奖学金和每年167多三年的博士奖学金。
在加拿大调查结果预示着危机的能力支持人才的发展,我们需要面临的挑战在我们周围,”说珍妮特•惠顿英属哥伦比亚大学的生物学家。我们需要能够吸引和发展下一代的问题解决者。我们这样做的方法之一是通过先进的研究生和博士后学者学术培训(需要)支持能够专注。调查清楚地表明金融不安全是防止人才专注于成为我们需要的专家。
•惠顿指出,申请研究生和博士后职位的数量正在下降,反映出现实的资金情况。但即使对于那些安全的资金,消息,加拿大学者不重视你的开发。我们看到大批学者从加拿大——那些资金充足的机会去别的地方。这些人可能永远不会回到加拿大,我们的领导人在创新能力将会受到影响。”
如果这种情况继续下去,那么只有某种类型的人可以追求研究生教育在加拿大——那些钱,Laframboise补充。“我们知道多样性是创新的基础,如果我们开始系统从事研究的人排除在外,那么我们将失去一个巨大的多样性的观点和想法。”
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