西班牙研究委员会计划紧缩的未来

西班牙国家研究委员会(CSIC)根据其最新的2014-2017年行动计划，在未来两年内将不会发布新的博士、博士后和技术人员的号召。出版于2月，这个计划， CSIC主任Emilio Lora Tamayo认为这是“现实的”，他预测在未来四年里，工作人员的科学家和科学生产力将会下降。

CSIC是西班牙最大的研究机构，雇佣了该国6%的科学家，产生了该国20%的科学产出。然而，由于历届西班牙政府对科学预算的严厉削减，该委员会遭受了损失自2008年以来，预算削减了30%．去年，在政府提供了一笔资金后，该机构才勉强避免了破产紧急现金注入9500万欧元(£7900万)。

塔马约(Lora Tamayo)在该计划的序言中说，中船重工的情况很复杂，但她补充说，该研究所现在比一段时间以来更有财务保障。去年西班牙政府将2014年对中船重工的资助增加了12%．根据2014年的计划，该委员会将再聘用25至30名永久科学家——比2013年要求的5人多，但远低于2008年聘用267名研究人员的历史峰值．Lora Tamayo在2月27日给CSIC科学家的一封信中表示，该机构还将共同资助博士后和技术职位，并启动ComFuturo计划这是一个公私合作项目，将为CSIC提供有前途的博士后临时职位。

然而，中船重工在2016年之前不会招收任何新的博士生、博士后或技术人员——该公司上一次招收这些职位是在2011年。到2017年，该计划设想的是一个精简的机构，拥有博士学位的研究人员将从2010年的4363人减少到3700人。因此，随着博士论文和专利的减少，科学生产力将会下降。

他说，更让我担心的是长期的人力资源状况:中船重工科学家的平均年龄在53岁左右，大多数人退休后不会被年轻人才取代José Pío Beltrán他是瓦伦西亚CSIC的化学家，也是该地区11个CSIC研究所的协调员。Lora Tamayo在该计划的序言中承认，研究人员的“流失和老化”是CSIC的主要问题之一。

他说，这个计划远没有上一个计划那么雄心勃勃艾丽西亚杜兰他是马德里CSIC的一名化学家，也是该机构的工人委员会(Workers’committees)工会代表．2010-2013年的计划设定的目标是在2013年达到10亿欧元的预算，而实际上中船重工的预算只有6亿欧元。