大型制药公司的指控偏见导致激烈争斗在Cochrane医疗审计机构

医疗检查身体Cochrane协作是在动荡的一个董事会成员被开除了,另一个四辞职以示抗议。9月14日,彼得Gøtzsche宣布他已经从其董事会,该组织的25年历史上第一次。医疗干预措施的合作进行系统评价,一个国家中心网络。

Gøtzsche Cochrane北欧中心主任说,他开除了将组织带入“不光彩”。在一个公开信,他批评Cochrane独裁和制药行业太近。董事会说,问题不是关于言论自由,但不当行为。律师一直在叫。

投票驱逐Gøtzsche真是千钧一发。六个董事会成员都赞成,五对,,一票弃权。决定后的第二天,四个剩余的董事会成员辞职。在一份声明中,这四个标签董事会的决定是“不成比例”。

“我们相信驱逐不方便成员违背Cochrane协作精神和反映了建国精神和促进合作的最佳利益,”四个写道。制药业的Gøtzsche一直直言不讳地批评,写作一本关于如何大型制药公司的医疗保健。他对Cochrane与产业的关系是严厉的,写作有越来越强阻力说任何可能打扰制药行业。

预示着战斗

行与Gøtzsche预示着由Cochrane回顾26研究人类乳头状瘤病毒(HPV)疫苗在2018年5月,得出的结论是,他们防止宫颈病变癌变。¹一个分析BMJ循证医学,²由Gøtzsche Lars Jørgensen和汤姆·杰佛逊牛津大学的批评审查失踪将近一半的合格的试验和表示,审查报告的偏见和偏见影响试验设计的。

我们大约四年前开始研究HPV疫苗和组装数据集的监管文件,”杰佛逊解释道。这些没有被出版。杰斐逊说,他警告科克伦在2016年失踪的试验和不完整的数据在期刊文章HPV疫苗。他随后撰写的编辑在BMJ循证医学突出的威胁报告偏见当审查证据仅从期刊文章。³

不是每个人都是至关重要的HPV疫苗的审查。的评论很好,这些攻击是毫无根据的。善于证据合成的一部分是探索偏见的风险,然后做出判断是否这个结果有影响。我认为这没有完成:说,他们只是攻击保罗•加纳在利物浦热带医学学院的。他称Cochrane“一个大家庭,自下而上的组织”,而“有时斗争与冲突和治理,这是整理出来的一部分——他写了什么。⁴

一个短暂的初始声明从科克伦说,驱逐Gøtzsche后发现一个独立的审查和额外的成员行为相关的投诉。据说新董事会成员的选举很快发生。董事会成员联系了必威体育 红利账户没有回复采访请求或说他们是受保密。

不良行为吗?

随后再声明高级独立董事会委托的一份报告说律师收到投诉后7月董事会成员。这份报告被证明无罪高级管理层的一员,但没有为其他个人的——Gøtzsche。“有漫长的调查多年来反复的不良行为,”声明读。董事会说,这是给Cochrane成员尽可能多的证据,但由于法律和隐私原因不能透露了一切。

董事会也瞄准了四个昔日的成员,说他们的积极传播一个不完整的和误导的事件”,并补充说“别人造成了公众和媒体的误传”。

杰斐逊已博客Gøtzsche与科克伦的首席执行官马克威尔逊。“彼得可能没有下降符合无论他被要求做,这导致了行政程序从组织和董事会驱逐他。Gøtzsche的驱逐和随后辞职发生的前夕科克伦讨论会本周早些时候,在英国爱丁堡举行。杰斐逊说,他参加了但只有设法赶上40分钟的科学。“年度股东大会持续了大约两个小时,显然有很多情感和双方的侵略。我不认为我听到这个术语“系统评价”一次,”他说。

他认为,每个人都从旧的和当前的政府委员会应该下台,退一步,这样我们有一个临时政府来监督新的选举,由一个中立的聚会。“他现在失望,律师参与。“这应该停止。我们需要保存科克伦的好名字。”

然而,在加纳看来,这一行动由管理机构在保证治理的组织。“这是相当混乱的,因为他那么做的。”