美国大学多元化计划借鉴英国经验

英国一个认可大学在促进女性在科学、技术、工程、数学和医学领域的职业发展方面所取得进展的项目(Stemm)正在美国试点。英国的这项倡议被称为雅典娜科学女性学术网络(Swan)，与政府资助有关，同样的情况也可能发生在美国的同行身上。

这项名为“Stem Equity Achievement Change”(海洋变化)的美国项目预计将于10月推出，它将超越性别，关注少数族裔和残疾人等代表性不足的群体。美国科学促进协会(AAAS)是“海洋变化”项目的主办机构，预计将有八到九家美国机构参与即将进行的试点。

与成立10年的英国前身一样，Sea Change将设立一个小组，决定哪些机构将获得铜奖、银奖或金奖，以表彰他们在推动和促进这些在科学技术领域代表性不足的群体方面的卓越实践。这些决定是基于申请机构的工作人员收集和分析的数据，以确定其组织内的性别和多样性问题，然后计划如何解决这些问题。

“区别的标志”

雪莉马尔科姆，他负责美国科学促进会的教育和人力资源项目，他说海洋变化将成为“一个与众不同的标志”。她补充说，该奖项将表彰那些致力于营造一种“支持来自各种背景、试图在这些科学领域取得成功的各种人”的环境的美国机构。

美国科学促进会希望与各种专业协会合作，帮助海洋变化在美国大学理学院内部建立起研究多样性的结构。“例如，我们会在物理、化学和地球科学的专业团体中寻找他们自己的部门，”马尔科姆说必威体育 红利账户．“目前还没有接触到化学界，但会有。“到目前为止，美国科学促进会只与美国地球物理联合会(American Geophysical Union)在这个项目上合作。

马尔科姆说，重要的是《海洋变化》要有各种各样的英国版本中存在的货币激励。然而，她指出，这些决定取决于资助机构、基金会和其他捐助者，而不是美国科学促进会。

英国国家卫生研究所(NIHR)要求申请生物医学研究资金的医学院持有雅典娜天鹅银奖。尽管英国研究委员会没有直接将雅典娜·斯旺与资金联系起来，但它明确指出，资助接受者必须“提供在机构和部门层面管理平等和多样性问题的方式的证据”，并建议参与雅典娜·斯旺。

胡萝卜需要

Nilanjana Dasgupta马萨诸塞大学阿默斯特分校自然科学学院教师公平与包容主任说，除非海洋变化将联邦机构的研究资金与大学科学技术部门的包容性联系起来，否则它不会真正有效。

达斯古普塔说:“机构可以报告它们目前的情况，但它们需要一根或几根胡萝卜，把指针从目前的位置移到更好的位置。必威体育 红利账户．他说，如果这一认可与某些国家标准挂钩，同时也与获取原本无法获得的资源挂钩，那么这两件事将使这一机制更有可能带来制度变革。

美国全国黑人化学家和化学工程师专业促进组织总统，伊曼纽尔Waddell对此表示赞同。他说，缺乏多样性对已经确立的长期增长构成了威胁。Waddell是位于亨茨维尔的阿拉巴马大学理学院的副院长，他称任何将研究经费依赖于机构多样性指标的努力都是“朝着正确方向迈出的一步”。他还说，就限制准入而言，我不认为这种做法有任何问题，因为你必须以某种方式施加一些影响力。