女性在慈善机构工作的收入平均比男性低20%

英国最大的慈善机构的研究已经发表了性别工资差距的截止日期2018年4月,英国公司拥有超过250名员工将不得不公开这些信息。

女性的工资中位数在康比男性低20.8%。这是更广泛的比英国平均性别工资差距的18%。康说,差距是由于大多数的高级角色被男人。近三分之二的劳动力是女性。

信托表示,它正在采取措施消除差距,包括调查“公平”招募、发展和保留实践在高级女性角色。它还将提供偏差培训员工,并表示它需要改进的数据收集在多样性所以它可以了解目标的未来计划。威康主任杰里米·法尔说,行政领导团队在2023年将谈话

前高级科学记者,化学世界必威体育 红利账户

主题