让它去

2020年3月17日中午,一个部门的电子邮件出现在我的收件箱立即指示所有研究人员和工作人员。“停止教学,安全淬火反应和收集你的东西。大楼将在可预见的未来下午5点关闭。“我与朋友和同事站在一天结束的时候,奇怪的道别。英国进入了国家锁定一个星期之后。

随后的几个月在许多不同层面对每个人来说都是极其困难的。从实用的角度来看,只有如此多的在家工作合成化学家。今年7月,新规定允许我们研究小组划分和替代严格的“泡沫”值班员,保持50%的实验室用房。这是为了确保我们都可以运行在一个安全的工作环境。在接下来的九个月,我们见面在变焦和做最好的我们可以办到的,反复无常的互联网连接。最后,在2021年4月,我们的健康和安全部门的批准后,我们被允许再次流行的泡沫和混合。

这就像一个暑假后开学的第一天。有这么多补上,甚至微不足道的喜悦在办公室谈话(社会疏远,当然)。看到老朋友在三维空间中是最宣泄释放几个月。2020年以前,我花了这么长时间与同事在工作中,他们变得像家人。在第一个早晨,每一个熟悉的面孔我看到(当然更多的“锁定的头发”)是一个一步一个正常的怀旧的感觉。

过去这一年就像雕刻一只手绑在背后

我们的研究小组是建立在团队合作。项目往往是大理石巨石雕刻成形状的多个研究人员多年来。末尾的珍贵的雕塑是一个产品团队的努力,但团队也是一个产品的雕塑。强大的债券是伪造通过艰难时期和奖励一起庆祝。令人沮丧的是,去年就像雕刻一只手绑在背后。研究需求协作、沟通,甚至喝咖啡聊聊问题和取得进展。

记住这失踪的支柱研究,可以估算实验室时间丢失了。在正常年份,我们会花大约240工作天前通风橱。三个月完全封闭,半场工作之后,占奖金封锁和预防性分解动作,去年我们在实验室里只有90天。

英国限制解除,这是可以理解的,研究人员正试图挽回尽可能多的实验时间。从绝望学者,发表论文奖学金申请,毕业博士生那些试图写他们的论文(在不舒服的经验),有大量的作品缺少每个人的职业生涯。最后期限快到了,压力和焦虑积累。无论是外部资助机构,要求主管或内部期望,存在压倒性的压力不顾全球大流行和急速pre-Covid期限和承诺,好像什么都不曾发生。

幸运的是,我们的大学教员一直直言不讳,对这件事情的理解和支持。压倒性共识是放手。你永远无法弥补的重大损失。这是我们身体和精神健康的关键我们回到全职工作。

不幸的是,并不是所有人都同意这种观点。讨论周末工作和墓地是可能变化的,如果不是已经到位,追逐的结果永远遥不可及。可以从这些结果的最好的情况是超负荷工作倦怠,问题在现代研究已经太普遍。最坏的情况相同,劳累的人冒险在无人监督的环境和事故。

我们必须按重置按钮并接受损失,集体。释放压力研究金字塔顶端的降低有着巨大的影响。机构必须理解延迟的情有可原的情况下每个人的项目,并提供研究扩展。在更多的时间和支持下,监管者可以文化一个更健康的环境既为自己也为学生茁壮成长和取得优秀的成果。

与此同时,更聪明地工作,而不是困难。做最好的你所拥有的每一天。试着和你周围的人分享你的焦虑。最后,需要一些时间来反映和下一章的计划。按自己的重置按钮。