一年的变化多么大啊

在担任首席执行官以来的一年里，Sygnature Discovery的业务发展迅速西蒙·赫斯特赢得了必威体育 红利账户2016年度企业家奖。员工人数和收入都增长了20%以上，科学能力得到了扩展，公司刚刚开始搬进新大楼。

第一波，约三分之一的Sygnature员工，于2017年4月底搬迁到诺丁汉BioCity基地的新发现大楼。赫斯特说:“大楼按时按预算完工，到目前为止一切都进展得非常顺利。”“这个项目已经持续了三年，我们对结果非常满意。”

无论是在绿色认证方面，还是在科学操作能力方面，该设施都是最先进的。它的建筑面积增加了一倍多，达到4000米左右²。他说:“我们一直在利用BioCity所有可用的实验室空间，包括去年安装了一些新的实验室，让我们能够继续发展，但这导致我们变得有点分散。”

原建筑中的一些实验室将被保留。这些实验室位于距离新建筑约200米的地方，是按照Sygnature自己的设计建造的。这两个空间都提供了多学科混合实验室，赫斯特认为这是实现高效药物发现、设计-制造-测试循环的关键。

在一定程度上，Sygnature已经是BioCity最大的租户。他说:“三四年前，我们意识到我们很快就会超过BioCity所能提供的。”“BioCity启动了我们和诺丁汉市议会之间的三方对话。他们都非常支持我们，想让我们留在这座城市，并促进东米德兰兹地区生命科学领域的发展。”

像这样的合作非常罕见。它表明了理事会对药物发现对该地区重要性的真正承诺

市政委员会同意为新建筑提供资金，Sygnature承诺成为主要租户，占用超过三分之二的空间。他说:“这听起来很容易，但像这样的合作非常罕见。”这表明了市议会对药物研发研究的重要性的真正承诺，对该市和该地区都是如此。

赫斯特预计，到2017年底，员工人数将达到200人，在未来几年里，他们现在拥有的空间将增加到300人左右。在实际层面上，他非常高兴——也松了一口气——他们不必在两个相距遥远的地点拆分公司，甚至不必完全搬迁。

他说:“我们留在诺丁汉的愿望很大程度上是由我们的人民推动的。”你必须招募和留住最优秀的人才，如果你想让他们留下来，你就不能不停地搬家。他们技术高超，对工作地点有很多选择。我们认识到他们是我们创新的源泉，拥有一群有才华的科学家是在这一领域取得成功的关键。我们能够让他们参与新大楼的设计，他们对新设施感到兴奋。”

BioCity是为生命科学量身定制的，租户包括虚拟发现公司、基于实验室的生物技术和医疗技术。这里有孵化器空间，也有新兴公司成长的空间。Sygnature最初的需求是湿化学实验室，其药物化学小组现在有100个，使其成为英国最大的小组之一。赫斯特说:“12年前我们创立Sygnature时，我从未预料到这一点。

新大楼还允许Sygnature增加新的功能，包括一个3类遏制实验室，可以与感染病原体合作，以及扩展的DMPK实验室。赫斯特说:“我们正在做比以往更多的细胞成像和生物物理学，并进行了相当大的投资。”“大多数成像技术不仅适用于传统的小分子药物发现，也适用于生物试剂和治疗，我们正在这一领域开展项目。”只有找到有合适经验的合适人选，并在竞争激烈的环境中留住他们，我们才能做到这一点。”

赫斯特对公司最近获得女王国际贸易企业奖感到非常自豪。他说:“这体现了我们过去六年的增长、我们出口的地区以及出口增长的方式。”“在英国脱欧的阴影笼罩下，出口尤其重要，而且我们的工作地点是多样化的，包括北美、澳大利亚和远东的公司。”

在个人层面上，他也很高兴最近当选为FRSC。他说:“虽然我现在不怎么进实验室了，但我仍然非常热爱科学。”这才是我真正的动力。”