雇员起诉公司声称失业是提高安全问题的结果,该公司的首席执行官不想听到

罗伯特·皮特LANDOV /新闻协会的形象

一个ex-Revlon员工起诉该公司,声称其首席,洛伦佐Delpani(上图),解雇了他提高安全问题

露华浓的前首席科学官是起诉美国化妆品公司,声称他提出安全问题后被解雇了它的首席执行官洛伦佐Delpani不想听到的。艾伦•迈耶斯的投诉也声称Delpani歧视他犹太人。

不久Delpani被任命为露华浓的首席执行官在2013年11月,迈耶斯说,他在实验室安全和合规问题表示担忧,露华浓最近收购了科罗姆集团。他声称这些警告使Delpani生气。

2013年8月,露华浓宣布收购科罗姆,美容护理公司,总部在西班牙的首席执行官当时Delpani。科罗姆有5个实验室的时候收购在西班牙,加利福尼亚、佛罗里达、墨西哥和意大利。

迈耶斯在其诉讼中断言,巴塞罗那设施几乎立即和他发现问题尤为关注科罗姆用于制造产品的原材料,他相信没有满足监管和安全要求。此外,迈耶斯说,他担心的是,科罗姆的实验室不具备充分测试原材料满足露华浓的更严格的标准。

他称,科罗姆的巴塞罗那实验室没有毒理学家,只有基本的安全测试。此外,迈耶斯指出,科罗姆的运营组负责原材料,他创建了一个利益冲突的担心。一群操作通常侧重于成本生产产品,因此看起来使用成本最低的材料无论质量或安全隐患,“投诉解释道。

在科罗姆实验室之外,迈耶斯说,他还警告露华浓公司关于质量问题相关的北卡罗莱纳在2014年5月制造业工厂。具体地说,他建议通过电子邮件Delpani问题涉及的几个因素,包括设备和人员不足。作为回应,迈耶斯宣称Delpani说,他不希望这样的消息在公司的系统,他试图从公司得到消息删除记录。

诉讼称Delpani公开威胁要解雇Meyers,激怒了他无数次后,提高了安全性和遵从性问题。迈耶斯,谁失去了他的工作在2014年12月,还指责Delpani反复做不恰当的反美和反犹太言论和从事不符合职业道德的行为。

露华浓发表声明调用Meyers法律行动的一个完全依据攻击前员工试图从自己的失败转移性能与虚假,耸人听闻的指控和进攻”。露华浓的声明中说,迈耶斯被解雇的关键失误的判断和未能执行他的期望是什么。该公司还说,它将“积极对抗这些毫无根据的说法,这无聊的行动”。