缺乏科学的学生在英国一个神话,研究声称

多年来一直有担忧有短缺的科学,技术,工程和数学(Stem)毕业生。英国政府资助许多国家倡议,鼓励年轻人学习的科学结果,但是一项新的研究声称,没有证据的短缺。

的研究表明科学,大多数毕业生选择不或无法工作干的职业。它的结论是,增加茎本科生的数量,这被证明是困难的,不是一个有效的方式解决任何可能存在的劳动力短缺。

这项研究使用了来自各种数据源的数据,包括大学和学院招生服务、高等教育统计局年度人口调查。它发现,绝大多数(87%)的干毕业研究生就业工作,只有不到一半高度熟练的工作杆的位置。他们高技能定义为科学、工程和IT专业人员;这并不包括教师、卫生专业人员或技术人员。大约17%的干细胞毕业生工作在“短缺”的关键是科学领域,信息通信技术或工程专业。

“我们发现干细胞的毕业生更有可能在教学和管理工作,”说帕特里克·怀特英国莱斯特大学的。不像在教育和医疗等领域,许多工人在科学领域的高技术干工作作为他们的职业发展。”

研究发现,生物科学专业的毕业生不太可能从事Stem工作;(32%与46%的干细胞相比毕业生)。然而,进入研究生工作相似的比例。和1992后毕业生机构不太可能在高技能工作地位毕业干工作相比,研究型大学。

这份报告是有趣和吸引有用的数据,说拿俄米堰运动的科学和工程副主任。然而,她已经怀疑一些研究人员达成的结论。例如,他们国家工程部门依赖于工程专业毕业生和问题为什么越来越多毕业生联合干细胞背景不进入这些短缺地区的工作。但令人惊讶吗?没有任何阻止毕业可以做任何干工作。一些短缺的领域需要专业培训和专业知识。所以他们广泛的结论,没有证据表明,有一个干细胞毕业生短缺是危险和不负责任的。虽然我们可能有足够的干细胞毕业生填补所有干工作,我们没有足够的一些专家茎毕业生填补某些专家工作。“堰问题的一些结论给研究者的决定排除教学和健康干细胞的角色。他们不考虑技术人员或业务人员,也许人建立自己的公司,是高度熟练的干细胞的角色,她补充道。劳动力市场是相当复杂,尽管从数值分析的角度来看是有意义有三个简单的职业领域,结论和讨论必须考虑更复杂的劳动力市场。

然而,他们的研究结果确实构成了有用的政策问题,她补充说。”有一个角色为雇主和教育提供支持的部门毕业生援助之间切换专业化?”