美国国家科学院得出结论，当前在科学、工程和医学领域解决性骚扰问题的政策是失败的。它现在建议大学和政府资助机构进一步根除这一问题。该组织本身也因未能根除内部的性骚扰而受到抨击，它表示，这种行为可能与科学不端行为一样损害研究的诚信。
性骚扰政策和培训工作往往局限于满足法律要求和避免责任
马西娅·麦克纳特，国家科学院院长
出于对研究型大学的性骚扰正在侵蚀美国女科学家队伍的担忧，美国国家科学院(National Academies)两年前启动了这项研究。的生成的报告的报告，批评了通常用于处理大学科学系和实验室性骚扰的政策，只是为了象征性地遵守法律以逃避责任。
美国国家科学院引用了一项针对德克萨斯大学研究生和本科生的调查结果，该调查显示，约20%的理科女学生、超过四分之一的工科女学生和超过40%的医科女学生报告了受到教职员工性骚扰的情况。宾夕法尼亚州立大学(Pennsylvania State University)进行的一项类似调查显示，在所有学科中，三分之一的女本科生和43%的女研究生都遭受过性骚扰。在医学院学生中，这一数字为50%。
不当行为就是不当行为
美国国家科学院的建议之一是，政府机构对性骚扰的关注和资源至少应与研究不当行为同等。该组织希望加强监督研究诚信的办公室之间的合作，为处理投诉和对被发现犯有性骚扰罪的研究人员进行制裁提供更多资源。
该报告进一步建议，大学官员应该被要求在其机构的受资助者违反性骚扰政策时通知政府机构。该委员会敦促美国国会和州立法机构宣布保密和解协议为非法，并允许直接起诉被指控的骚扰者，而不仅仅是他们的机构。
“尽管越来越多的女性进入科学、工程和生物医学领域，担任教职或领导职位，但有证据表明，女性在学术生涯中往往会受到欺凌或骚扰。绘制美国国家科学院(NAS)的总统在报告发布会上说。NAS是组成国家科学院的三个实体之一，另外两个是国家工程院和国家医学院。
“很多时候，性骚扰政策和培训工作都局限于满足法律要求和逃避责任。相反，学术和专业组织需要创造一种氛围，从一开始就防止性骚扰的发生，”麦克纳特说。“这份报告的发布恰逢其时，我们可以面对这些问题，并采取行动，阻止全国各地学术和研究机构的骚扰行为。”
许多研究人员和科学倡导者都认为，这份报告是一个重要的里程碑，因为它承认，要解决学术科学中的性骚扰问题，需要进行文化转变和系统性变革。BethAnn麦克劳克林美国范德比尔特大学神经病学和药理学助理教授李博士支持该报告将重点放在保护性骚扰受害者，而不是其所在机构或骚扰者的声誉上。她说，这是向前迈出的一大步。“现在，女性经常受到诋毁，她们的职业生涯经常被毁掉，她们被视为麻烦制造者，但这份报告非常清楚地表明，这些人应该被视为勇敢的人，他们代表着科学界和学术界认为重要的价值观。”
审查要求
然而，令人失望的是，英国国家科学院没有更进一步，承诺驱逐犯有此类行为的成员。麦克劳林发起请愿在报告发布之前，要求NAS撤销因性骚扰而受到制裁的个人的会员资格。
在6月12日的新闻发布会上，国家科学院执行主任布鲁斯·达林没有承诺国家科学院采取这一行动。他说，我们的三位校长已经向理事会提出了我们是否应该采用行为准则的问题，如果是的话，不遵守这些行为准则会有什么后果。理事会是各自学院的管理委员会。然而，达林解释说，这样的改变需要三个学院的所有成员投票表决。
McLaughlin对此表示怀疑。她说:“据我们所知，美国国家科学院(National Academy of Science)至少有五个人数十年来都遭受过报复、性侵犯和骚扰。必威体育 红利账户化学世界。“这是我们授予科学家的最高荣誉，女性不得不面对这些男性，并知道他们仍在参与执行层面的决策，这是应受到谴责的。”
美国国家科学院的报告发布仅一天后索尔克研究所宣布在调查了明星癌症生物学家、基因治疗先驱因德尔·维尔马(Inder Verma)的性骚扰指控后，该公司接受了他的辞职。维尔马曾担任《美国科学院学报》的主编美国国家科学院院刊但在被起诉后，他于今年1月被停职。
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