男性科学家更容易打击自己的小号在研究

男性科学家们明显更可能比女同事展示他们的研究更积极研究标题和摘要,和这些差异似乎导致更高的引用,根据领导的一个国际研究小组公布的新的分析哈佛医学院的研究人员。这项研究被认为是第一个大规模试图量化不同的男性和女性科学文献中使用的语言,分析了超过600万名同行评议的临床和生命科学出版物和发现,那些男主角作者是21%更有可能使用这种积极的框架比女主角作者。

词如“小说”、“独特”,“承诺”和“优秀”被男性科学家女性更频繁地使用。使用的研究论文,这些积极的框架13%比那些没有引用了有利的旋转。

文章的第一个和最后一个作者都是女性,平均12.3%不太可能使用这些积极的术语来描述他们的研究,相比之下,文章中第一或最后的作者是男性。积极的性别差异表现在高影响力最大的临床期刊,与女性低21.4%正面展示他们的研究。

”这种性别差异最为明显影响最高的期刊和下游引用,更大的潜在倾向女性比男性积极提出等效少工作可能会影响事业进步和值得进一步关注,”研究人员指出。这些发现表明,自我推销的程度的差异可能导致证据确凿的更广泛的社会性别差距在学术医学和科学。

雪莉马尔科姆,美国科学促进协会的教育和人力资源计划,并没有参与这项研究,担心这种趋势可能损害企业本身的研究。这自我推销和旋转可能缺点科学促进会,可能与工作被大肆宣传或承诺,或未能承认还有很多工作要做,”她说必威体育 红利账户化学世界。

“这是一种把双刃剑”,他仍在继续。“一方面,你指向的人有前途的工作,但另一方面你也指向工作可能代表一个炒作的结果。”她表明,哈佛牵头的团队的发现可能是有效的科学领域之外的生物医学和生命科学,因为新奇价值在研究学科。的措辞可能field-related,但这个想法想推动一块的工作可能是一个人类的事情,”他说。

许多女性更保留当展示他们的研究——无论是赠款,报纸,或者研讨会——减少大新奇的说法可以画的批评,表明密歇根大学的化学教授安妮·麦克尼尔公司,他去年推出了一个名为多元化化学数据库帮助教师学术搜索面板,研讨会的组织者和其他人发现化学家来自历史上未被充分代表的背景。也许是学习技能,批评在过去的赠款和论文的评论导致他们降低框架减轻出版过程中,”她说。