为什么人应该是一个具有前瞻性的合同研究组织的核心

在不断变化的制药和食品科学世界中,现代公司需要对有影响力的市场趋势做出反应——通常是在它们完全出现之前。这是雷丁科学服务有限公司(RSSL)每天面临的挑战,该公司是一家总部位于英国雷丁的分析、培训和咨询专家。但这个300人的团队相信,其核心企业价值观之一是建立一个敏捷组织的关键,能够适应不断变化的客户需求。

董事总经理杰辛塔•乔治(Jacinta George)解释说:“我们的能力取决于各部分的总和,因此我们积极鼓励多元化。”“我们实验室里不同的个性、背景和经验结合在一起,形成了丰富的知识。这意味着我们可以一起解决重要的行业或客户问题;我们是一个由物理化学家、分析化学家、显微镜学家和生物学家组成的合作团队。”

RSSL的这种包容性方法自然延伸到性别多样性;制定有效政策,消除主要障碍,让所有员工都能工作。这一举动让人印象深刻,因为皇家化学学会必威手机登陆打破贸易壁垒最近的一份报告发现,在化工行业工作的受访者中,有74%的人看到了学术界以外的女性缺乏进步和留任的证据。

作为一个以家庭为导向的组织,我们理解当您需要帮助时感受到支持是多么重要——我们也将这一信念贯彻到我们为客户提供的工作中

Jacinta George, RSSL董事总经理

乔治说:“我们的领导团队由两名男性和四名女性组成”,女性占员工总数的65%。“我们不断改进我们的基础设施,以反映人们在工作场所之外的生活和责任的现实,这可能意味着照顾年幼的孩子或年长的亲戚。”我们不期望人们在一个严格的框架内工作;我们认识到,每个人都需要一定程度的流动性。这就是为什么我们早上6点开门,晚上9点才关门。只要工作做得好,个人具体的工作模式就不是问题。”

事实证明,这种安排在招聘方面确实具有吸引力,毫无疑问,这是该公司高保留率背后的部分原因。平均而言,员工的工作年限在5到10年之间,而四分之一的员工是服役超过10年的退伍军人。

目前的职位空缺

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但是RSSL不仅仅是关于灵活的工作时间。它致力于实现积极的工作与生活平衡,这在全年举办的许多公司活动中显而易见,如家庭开放日、烧烤和慈善筹款活动。这甚至导致了球队最近招募了最年轻的成员——蒙蒂。这只英俊的一岁大的拉布拉多犬由该公司赞助,作为“狗为善”伙伴计划的一部分,目前正在接受训练,准备成为当地社区的支持犬。

“作为一个以家庭为导向的组织,我们理解当你需要帮助时感受到支持是多么重要,我们也将这一信念贯彻到我们为客户的工作中。”所以小狗伙伴关系是这种哲学非常受欢迎和自然的延伸,”乔治说。

成为RSSL的一员还意味着受益于职业发展机会,以及公司“培养我们自己的人才”的坚定信念。“我们鼓励科学家在其职业生涯的每个阶段都不断学习和进步。在多学科团队中工作可以拓宽经验,借调可以使个人掌握晋升所需的技能和胜任能力。此外,与母公司mondelez International的链接,打开了一个全球导师网络,并获得了有价值的技术和软技能在线大学

我们依赖于一个多方面的生态系统,在这里,来自世界各地的优秀人才受到欢迎。我们不会让脱欧成为我们之间的障碍。

杰西塔乔治

了解行业

正是这种热情、支持和开放的文化使RSSL保持领先,特别是在其所服务的快速发展的制药和食品行业。

“我们的走廊里有科学天才,但他们也是消费者中具有代表性的群体。因此,在我们不断重塑自我、关注趋势和审视地平线的过程中,我们也能够从多元化的员工队伍中汲取见解。乔治解释说:“例如,我们的千禧一代员工是素食主义者或素食主义者,他们帮助我们保持在这种非常流行的生活方式趋势的最前沿,并将这种观点引入到产品开发过程中。”

当行业需要迅速采取行动时——面对污染或召回危机——RSSL随时准备做出反应。其应急响应服务的定位是全天候提供快速的全球分析支持。

结果不言自明。作为该领域的领先权威,RSSL已经获得了令人羡慕的行业声誉。自1987年推出以来,该公司的外部培训计划已帮助了1万多名代表,其旨在解决紧迫行业问题的研讨会计划经常超额预订。此外,2018年9月,RSSL的食品安全和质量主管西蒙·弗拉纳根(Simon Flanagan)是过敏原风险评估专家,他被著名的食品和饮料联合会奖评为年度科学家。

“这是因为我们是谁。乔治在谈到公司的成功时说:“通过投资于我们的员工,鼓励培养和支持的文化,我们不仅能够提供最好的工作环境,而且在我们的工作中做到最好。

Brexit承诺

随着未来的不确定性,RSSL正专注于提前规划英国脱欧的潜在影响。RSSL意识到可能对其客户造成的影响,已经更新了其负责人培训,以确保药品供应链受到保护。

乔治承诺,无论2019年3月发生什么,我们都将继续寻找合适的人才,并为他们提供任何搬迁需求的支持,让他们有信心在化学领域拥有一个令人满意的职业生涯。“我们依赖于一个多方面的生态系统,这里欢迎来自世界各地的优秀人才。我们不会让英国脱欧成为我们之间的障碍。”

有了这样积极的态度,RSSL看起来将继续保持在分析化学的前沿,作为一个团结的团队,不同的声音似乎只会让公司更强大。

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