许多人抗议津贴,看到他们为低于最低工资工作

渥太华科学政策网络的全国性调查显示,在加拿大的研究生在巨大的财务压力津贴,挣扎,2003年以来一直保持在同一水平。博士生平均每年接收24000加元(£14700)——大大低于最低工资标准。的支持我们的科学运动是对联邦政府施压提高水平的支持。博士学位的研究人员在世界其他地方也在挣扎,和越来越多的抗议低津贴和缺乏就业权利。

低于最低工资

加拿大并不是唯一的国家,许多研究生获得资金支付低于最低工资标准。在澳大利亚,联邦政府设定的最低免税津贴率的研究2023年培训计划29863美元(£16850);有人工作标准38小时工作周澳大利亚全国最低工资会带回家37302美元一年之后税收和医疗保险税扣除。大学可以选择增加津贴高于最低薪金水平(最高价值46653美元),但还没有澳大利亚大学的足够的津贴,以满足增加最低工资。据报道,新南威尔士大学计划在2024年实现这一目标。

一个研究收集和分析新西兰八所大学奖学金的数据显示,平均免税博士津贴为25424新西兰元(£13100)2019年;一个全职工作的人的实得工资最低的工资是30841美元。停滞在津贴值意味着博士研究人员获得越来越低于自2014年以来,最低工资标准。在2021年末,海德博士候选人水晶奥康纳和凯特琳开始了请愿书津贴增加至少最低工资(最好是生活工资)。作为回应,大学增加了报酬他们给博士——然而,大多数的增加仍然让很多研究者低于最低工资标准。

高的通货膨胀率在2022年引发上访和开放的信件来自英国的博士研究人员研究和创新(UKRI),其最低博士津贴通常是用作指导其他英国资助者。助学金计划增加3%是增加了一个另外10%,最低博士津贴£17668 -上方的实得工资最低工资自2020年以来首次。然而,提高最低工资和削减所得税将于今年4月将再次导致博士研究人员收入低于最低工资标准。UKRI去年开了一个咨询的为研究生研究新协议”,这不仅会考虑改进博士的工资和工作条件,而且博士课程的目的和结构。协商的结果是由于去年年底出版,但还没有宣布在写作的时间。

就业状况

原因之一资助者和机构可以支付博士研究人员低于最低工资是因为它们被列为学生,意味着就业法并不适用于他们。这也否认博士等其他就业保护带薪年假和病假工资,以及其他形式的国家支持只授予低收入工人(例如,免费或育儿补贴)。

一些国家把博士研究人员视为固定期限合同员工。在挪威,博士候选人支付最少的50级在挪威国家工资——目前NKr规模471300年税前(£37780)和其他扣除。在瑞典荷兰大学之间、集体协议有助于防止低工资。加薪也自动跟随博士生每年完成或阶段的项目。

在最近的一次开发,自2022/23学年开始的大多数新博士候选人在爱沙尼亚学生和员工的地位。后的变化国家立法,他们是受雇于国家资助的初级研究员的职位与薪水与爱沙尼亚的平均水平——目前设定为€1720(£1510)每月税前(尽管它也仍然可能承认博士位置没有劳动合同,通过奖学金资助)。作为员工,他们收到年假和国家健康保险,以及其他福利;双重学籍使他们有资格申请一些奖学金。以前,博士候选人获得了博士津贴€660 /月,尽管许多大学将超过这一性能津贴€400。博士录取入学的候选人在2022年之前保持在这个助学金计划,但可以申请初级研究员的职位。

集体行动

人抗议。他们标语上写着汽车工人工会举行罢工。

来源:©杰夫赵/美联社/上面

罢工在加州大学导致研究生人员加薪,博士后和其他学者

许多研究生研究人员联合起来在2022年竞选改进薪酬和工作条件。在美国,运动在几所大学成立工会成功;哥伦比亚大学(Columbia University)和罢工加州大学结束后与管理员达成协议。

在2022年在爱尔兰,爱尔兰两researcher-led组织——研究生工人联盟(PGWAI)和博士的集体行动联盟”(PCAU)——领导的大规模抗议和与来自各个政治派别的代表举行会议,要求改善工作条件和对博士后研究人员的支持;今年年初,这些组织合并后的形成了研究生工人组织(PWO)。爱尔兰的2023年预算随后包括增加€500提供研究生在一定资金支持方案。在此之前,平均津贴是多少€18500(£16270),许多收入少得多(有人每周工作37.5小时最低工资回家€20038一年之后扣除税收、社会保险和普遍社会)。去年10月,进一步与高等教育部长西蒙·哈里斯宣布审查可用的支持博士研究人员的范围也将调查就业状况,目前的股权安排和非欧盟人员签证要求。然而,在2月中旬PWO报告说,它已被告知审查推迟三个月;结果现在到6月底公布。博士学位的研究人员在爱尔兰提交审查结果直到3月13日。

印度科学研究院,大幅增加学费的研究生人员,包括旅馆、混乱和学费,引发了一系列的罢工。在去年8月IIT孟买,MTech和博士生为期一周的继电器绝食抗议抗议增加费用,就会看到博士生工资多出45%比上一年(MTech学生受到32%的增长)。代表IIT孟买报道说,需要增加支付基础设施的维护,包括旅馆建筑。罢工结束了IIT孟买后承诺增加费用较低的金额,和复习计划每年5%的增长。IIT德里博士从INR20,150费用增加(£200)INR30,850导致为期两天的抗议也反对MTech 9月费用的两倍多。抗议活动结束后,当机构同意较小的费用增加博士学位的研究人员将支付每年INR26,000周围。

与其他事业阶段的学者主要的抗议反对削减预算和加薪低于通货膨胀率,抗议活动可能会持续到2023年。但没有立即采取行动,任何改进可能来得太晚了,颇群博士研究人员。