中国的外国人投资

在科学和工业增长和成功对中国国家重点。在三中全会共产党去年,政府致力于投资于基础研究,扩大国际合作的机会,并改革中国的科学和技术领域。

也许不足为奇的是,越来越多的西方化学家正在考虑中国作为一个生活和工作的地方。但是,对于那些希望一片的行动,有什么机会和他们真的可以期待什么?

内部工作

杰森Chruma搬到中国的机会,当一个同事提到四川大学聘请西方,母语为英语的教师领导研究项目,教化学。工作在美国弗吉尼亚大学,Chruma已经注意到一个明显和快速提高论文的质量和数量的中国,并偷偷地怀疑他可能最终在那里工作。中国移动的前沿有机合成非常快,”他说。

Chruma指出,中国的投资在科学研究是伴随着一个坚强的意志在国家和机构水平来吸引西方教师和支持。但是,他警告说,“我不会鼓励任何西方人位置如我没有内部连接。”他很快承认他的同事的帮助下,林Pu、精心策划安排,充当一个中间人2012年Chruma搬迁。在中国的人际关系是至关重要的…没有他们,没有前进。”

然而,Chruma价值观贯穿中国文化强调人际关系。学生与老师的关系是比在西方父母与孩子的关系更接近。它增加了一些责任,但我更喜欢比严格的雇佣的企业动态的感觉。”

奥伦Scherman来自英国剑桥大学的同样的热情。”(中国)是一个科学和讨论科学的好地方,”他说。Scherman在北京清华大学目前正在休假。他是习近平主持,曾帮助建立自己的立场。他选择了中国,因为它是一个热点的化学和材料科学的利益他。

Scherman认为这是他的职责是连接到帮助他的学生和博士后在未来获得好工作。他的时间表是精疲力尽,跟上学生在中国和英国,但他一直印象深刻的中国学生对知识的渴求——高度赞扬一个人已经在加州理工学院的教授和剑桥。“他们是杰出的。我在世界上最好的大学之一。我的意思是,绝对突出。”

Chruma认为中国学生的质量很好。困难的部分是了解学生转身走了…有很多好学生渴望与外国教授。

真正的改革

排名很靠前的创作自由和支持杰西格尔,他在2013年从瑞士成为制药科学与技术学院的院长和主任在天津大学分子科学研究所。东是一个地方你可以积极创新,”他说。作为一个西方人,西格尔的任命作为一个全职学术院长在中国是独一无二的,他相信他可以改变在一个主要方式。

西格尔的任命反映了中国的优势作为一个“吸收状态”。在最近发表的一份报告指出独立慈善内斯塔,善于吸引和得益于全球知识和网络。尤其适用于美国和英国,这是现在中国最大的合作者共同创作基于研究文章。但中国还希望确保其自主研发的人才能够繁荣昌盛,在中国,可以这样做。

“中国已经克服了为什么中国人出国造就伟大的进步和赢得诺贝尔奖,但那些留在中国。甚至那些返回中国歉收相比,那些呆在国外,”西格尔说。天津大学他雄心勃勃的计划改革,引入一个学术精英的最好的想法上升,所有教员都鼓励创造性。教学也是进步,使用调查和问题式学习方法。但西格尔也想保留一些传统,特别是高价值放在人际关系,创建了一个强烈的社区。

西格尔希望招聘80 - 100新教师在其5年的任期内,院长。大学的目标是国际化的教师和学生的身体,”他补充道。四川大学也希望雇佣五个非化学教师提供一个完整的课程教英语。

弗雷泽·斯图达特,他是总部位于美国西北大学,很快就会支持这些变化作为天津的客座教授。年轻人的培训必须在全球层面上,他们有去喝去不同国家之间的相互作用,”斯托达特冲动。他认为所有的学生都应该有机会花时间以外的机构和国家,在竞争和支持性的环境。

自主创新

中国有机会为工业化学家。戈登羔羊搬迁到上海在2013年8月工作作为一个顾问嘉实多中国技术中心。“我总是在国外工作感兴趣,”羊说。“我有机会发展不仅我自己的职业生涯,我的那些同事在一个相对较新的团队中,我很兴奋,”他激动地说。

迁移带来了他的工作日到同一时区的地方作为他的中国同事,和他现在更多地参与当地项目。“仍然有很多机会回到英国,但是对我来说这是一个非常有趣的一个新的挑战和迷人的国家。

瓦克化学Timo Hagemeister、研发经理在上海,在2011年搬到东部。Hagemeister于2005年加入德国瓦克,从一开始就明确表示,他愿意搬迁。工作作为一个研发经理和技术营销经理,他已经准备好挑战当瓦克决定在中国开设研发工厂。新工厂成立,以满足对“自主创新”的需要——政府对本土技术和经济上的成功。Hagemeister说他的新角色提供了更大的自主权来创建、以及潜力巨大的学习新技术,市场和文化。

“我想在动态环境中工作和负责创建新的结构。中国提供这些机会,Hagemeister说。他喜欢他的责任似乎更广泛的比同类职位的其他地方,并希望他的丰富的经历和理解其他的文化将很好地为他服务。

瓦克是中国人才发展为研发和管理来更好地服务当地市场,和Hagemeister的职责之一就是教练他的中国团队成员。“令人惊讶的是中国人的反应很快,他们是多么容易适应,他们是多么渴望学习。Hagemeister补充说,这意味着非中国工人的机会相对较少,仅占1%的瓦克上海劳动力,但他补充说,“当地产业正在以一个伟大的速度扩大,所以如果你是一个化学家有技能和工作经验的您应该能够找到足够的工作机会。

一旦你得到你的新工作在中国,仍然有实际方面的运动。第一个月是最具挑战性,Chruma说。与表格盖章,医学考试,和住宿,早期被耗尽。出乎意料,Chruma发现几乎所有支付预付,所以大多数人必须支付一年的租金,然后再入住。“我们正在经历更多的挑战与签证续签我的家人政府最近加强了要求,“Chruma补充道。Hagemeister也面临类似的情况关于now-stricter签证审批手续。

羔羊回忆起搬到中国向未知的一大步。“我认为我们担心太多,”他反映,他补充说,他现在感觉生活在上海是直截了当的和令人兴奋的。他的孩子也受益于一个不同的文化和更广泛的学习经验。

许多外国人谈论轻松的步伐,美味的食物和良好的生活质量,但有时甚至连小事情可能需要大量的工作。Chruma总结说:“这里的机会,一旦你找出如何利用它们,让人惊艳。