考虑小

来自意大利,丹尼尔Leonarduzzi搬到英国毕业后帕多瓦大学的化学硕士学位。一个博士和一份工作后,他现在发现自己Velocys公司发展天然气液化(GTL)技术,在那里他发现更大并不总是更好。

的主要研发Velocys的努力的费应用程序,Leonarduzzi说。特别是,我们专注于一种紧凑的技术,可以将甲烷转化为柴油,和润滑剂等精细化学品,在较小的尺度上比使用传统GTL技术是可行的。“Leonarduzzi自2012年以来Velocys研究员——当该公司仍被称为牛津催化剂催化的一部分,研发技术。

尽管Velocys网站在美国和在休斯敦和俄亥俄州牛津附近弥尔顿公园在英国,它是一个小公司总共只有100名员工。20个员工一起工作Leonarduzzi弥尔顿公园,12人都致力于研发。Leonarduzzi,团队的规模小是一个很大的优势。

“每个人都有各种各样的东西,这是激动人心的部分,”Leonarduzzi说。我们不要只专注于一个方面;我们真的有一个广泛的,我们需要做的事情。”例如,Leonarduzzi可能开始准备在实验室之前与潜在的制造商合作,帮助扩大的过程。他的工作还包括识别可能的描述技术,那些可以用于实验室规模分析在生产和质量控制方法。

这都是Leonarduzzi相去甚远的以前的雇主,约翰逊,进行博士学位与牛津大学的合作。在这里,他研究了纳米颗粒的催化的目的,这种经历,鼓励他从事的行业。

我很幸运地看到两个(工业和学术界)与此同时,“Leonarduzzi说。之前做我的博士我可能想我应该遵循学术生涯,但当我进入行业,我喜欢看到利润的过程。”

Johnson Matthey Post-PhD, Leonarduzzi呆,承担多种角色,包括大欧盟项目工作对他的部门和组织开放的一天。他还发现自己作为一个顾问公司工作发展石油标签设备,在那里他为化学专业团队提供了一个主要物理背景。这很有趣,因为我结束了和人打交道,非常不同的知识给我。”

尽管Johnson Matthey Leonarduzzi享受他的时间,他想他的工作的地方将有更多的影响。事实上,这是他发现在Velocys最有吸引力的关于他目前的角色:“你真的可以,在每一个方面,在催化剂制备和生产,产生影响,”他解释说。“这是最激动人心的部分。”

较小的业务规模也带来了一个稍微不同的心态。我们非常关注的产品,因为我们不是Johnson Matthey一样大的一个组织,”他说。这意味着资源的高效利用是Leonarduzzi和他的同事们的当务之急。

作为一个青年化学家,Leonarduzzi意识到他可能需要集中在一个特定的专业知识在未来进一步。“在某种程度上我认为我需要专门研究,成为一个专家。但世界变化非常快,我认为你需要保持一个很好的基准,而总是寻找机会和挑战。目前,他是享受被在一个小公司,被暴露在广泛的经验。